– LANCEZ-VOUS DANS UN BILAN DE COMPÉTENCES –
Devenez acteur et moteur de votre (future) vie professionnelle.
Centre agréé en bilan de compétences – Tous secteurs
Le bilan de compétences doit vous permettre en tant que salarié(e), demandeur(se) d’emploi ou encore chef(fe) d’entreprise, de (re)définir votre projet professionnel en identifiant à la fois vos souhaits et vos compétences actuelles. Ainsi vous augmenterez vos chance de réussir un projet professionnel basé sur la satisfaction et l’employabilité.
C’est une manière de se projeter dans l’avenir en étant accompagné par un expert du secteur.
Quel que soit votre secteur, le bilan de compétences est un outil structuré permettant notamment de :
- Explorer puis définir clairement les métiers vers lesquels vous orienter,
- Confirmer les idées de projet(s) que vous avez déjà,
- Analyser vos compétences, aptitudes et motivations,
- Valider l’adéquation entre votre profil et le marché de l’emploi,
- Construire un projet de formation, de Validation des acquis de l’expérience (VAE),
- Etudier l’opportunité de la création ou de la reprise d’entreprise.
Pour réussir à atteindre les objectifs ci-dessus, un de nos consultants bilan de compétences Euro Team Capelle vous suit et vous accompagne de A à Z.
Les consultant bilans de compétences sont formés à l’accompagnement individuel et habilités « Central Test » pour la passation de tests de motivation et de personnalité.
Le bilan de compétences est un outil stratégique qui permet de réaliser un bilan personnel (intérêts, personnalité, valeurs, motivations…) et un bilan professionnel (satisfaction, analyse des expériences, des compétences…). En fonction des attentes personnelles du bénéficiaire. Il permet de (re)définir son orientation professionnelle. Lien vers le détail sur le site du Gouvernement.
Bilan de compétences : Toute personne désirant faire un bilan de compétences : Salariés du secteur privé ou public, professions libérales, demandeurs d’emploi. La maitrise de la langue Française est recommandée.
Bilan de compétences
- France Travail (Aide Individuelle à la Formation…)
- CPF
- AGEFIPH – FIPHFP
- Plan de développement des compétences de votre entreprise / OPCOS divers
- FNE
Résultats Bilan de compétences de juin 2024 à décembre 2025
Nombre de contrats : 10
Taux de satisfaction : 100%
Taux de réalisation des entretiens à 6 mois : 100%
Taux de satisfaction à 6 mois : 100%
Après le Bilan de Compétences?
Selon les objectifs envisagés à l’issue de votre bilan de compétences, plusieurs portes s’offrent à vous, VAE, Formations, Réorientations, Créations d’entreprise…
Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de votre plan d’actions et vous proposons un point de situation personnalisée 6 mois après la fin de votre Bilan de Compétences.
Programme – Bilan de compétences
Phase préliminaire :
Définir vos attentes et vos besoins
Valider les modalités d’organisation et le déroulement de votre bilan
[…]
Phase d’investigation et exploration de pistes professionnelles
Bilan personnel – personnalité, aptitudes, centres d’intérêts, etc.
Bilan professionnel – connaissances, aptitutes, changement parcours, futur, employabilité, etc.
Phase de conclusion -réussite, accompagnement, plan d’action, candidater, post-bilan, financement, VAE, business plan, etc….
[…]
L’accompagnement démarre quand vous le souhaitez
Cet accompagnement et ce suivi sont disponibles en présentiel dans le Gard ou en distanciel au niveau national.
Pour un entretien d’information gratuit « Bilan de Compétences, prenez contact ci-dessous.
LAETITIA PASCUAL – Consultante Bilan de Compétences
Mail : laetitia.pascual@gmail.com – Portable : 07 66 23 00 55
contact Euro Team Capelle – 04.66.61.09.15